Дата публикации	Название документа
12.02.2026	Приказ №64 "Об утверждении Положения об организации и проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в Орловской области в 2026 году"
26.01.2024	Определены 5 номинаций конкурса «Лучший по профессии» в 2024 году
02.03.2023	Постановление Правительства Орловской области от 28 февраля 2023 года № 161 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 2 июля 2012 года № 217 «О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
27.07.2022	Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» - 2022
27.07.2022	Материалы по условиям проведения конкурса "Лучшая медицинская сестра первичного звена здравоохранения"
27.07.2022	Материалы по условиям проведения конкурса "Лучшая швея"
27.07.2022	Материалы по условиям проведения конкурса "Лучший дефектоскопист"
27.07.2022	Материалы по условиям проведения конкурса "Лучший монтажник радиоэлектронной аппаратуры"
27.07.2022	Материалы по условиям проведения конкурса "Лучший электромонтер"
21.01.2020	Постановление Правительства Орловской области от 02 июля 2012 г. №217 " О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии""
21.01.2020	Постановление Правительства РФ от 7декабря 2011 г. №1011 " О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии""
21.01.2020	ПРОТОКОЛ заседания организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» об итогах проведения конкурса в 2019 году и планах на 2020-2021 годы от 31 октября 2019 г.
15.01.2019	Протокол заседания организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» об итогах проведения конкурса в 2018 году и планах на 2019 год
17.02.2017	Протокол заседания организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» об итогах проведения конкурса в 2016 году и планах на 2017 год
30.04.2014	Протокол заседания организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" об итогах проведения конкурса в 2013 г. и планах на 2014-2015 годы.
29.03.2012	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28 марта 2012 г.№287 "О проведениии Всероссийского конкурса профессионального мастерства"Лучший по профессии""

Конкурс "Лучший коллективный договор года"

Областной конкурс «Лучший коллективный договор года»

С целью расширения сферы действия коллективных договоров, выявления, поощрения и распространения лучшего опыта в сфере социального партнёрства в Орловской области проводится областной конкурс «Лучший коллективный договор года», учрежденный Указом Губернатора Орловской области от 6 февраля 2015 года № 69.

Конкурс проводится по итогам 2025 года в открытой форме. Право на участие в Конкурсе предоставляется организациям всех форм собственности и видов экономической деятельности, отвечающим следующим требованиям: осуществление деятельности на территории Орловской области, наличие действующего коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию, наличие первичной профсоюзной организации, входящей в структуру Федерации профсоюзов Орловской области, отсутствие возбужденного дела о несостоятельности (банкротстве), о неприостановлении деятельности в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Внебюджетные организации» по группам участников:
- с численностью работников до 100 человек;
- с численностью работников от 101 до 300 человек;
- с численностью работников свыше 300 человек;
«Бюджетные учреждения» по группам участников:

с численностью работников до 30 человек;
с численностью работников от 31 до 100 человек;
с численностью работников свыше 100 человек.

Положение о Конкурсе и формы необходимых документов содержатся в Указе Губернатора Орловской области от 6 февраля 2015 года № 69 «Об областном конкурсе «Лучший коллективный договор года».

Пакет конкурсной документации необходимо представить в Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области до 30 марта 2026 года по адресу: 302030, г. Орел, ул. Лескова, д. 22, приемная Департамента, 2 этаж, контактный телефон: +7 (930) 868-92-67.

Информация о результатах Конкурса размещается в срок до 12 июня 2026 года в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области - публичный информационный центр» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и газете «Орловская правда».

Организации, признанные победителями в своих группах участников, награждаются дипломами Губернатора Орловской области «Лучший коллективный договор года».

Прожиточный минимум

Соотечественники

Материалы по проведению конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" - 2024

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2023 год определены следующие номинации конкурса:
1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации»;
16. «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;
17. «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

Конкурс проводится в 2 этапа на региональном и федеральном уровнях.
Участие организаций В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, объединений организаций профсоюзов.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Участие в конкурсе является бесплатным.

Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 1 июля 2024 года.

Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы. Победители конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют в Минтруд России презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по номинации для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.

Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России и доводит до сведения победителей конкурса.

Организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявку в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru, без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе. Техническая поддержка конкурса: тел.: +7 (495) 587-88-89 доб. 0000; электронная почта: support@soctech-it.ru.

Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена в прикрепленных файлах данного анонса.

Номинации конкурса (скачать)
Формы для заполнения номинаций:

Заявление на участие (скачать)
Критерии оценки (скачать)

Методические рекомендации:

Порядок проведения конкурса (скачать)

Материалы по проведению конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" - 2023

В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2023 год определены следующие номинации конкурса:

1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации»;
16. «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;
17. «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

Конкурс проводится в 2 этапа на региональном и федеральном уровнях.

Участие организаций В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, объединений организаций профсоюзов.

Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 1 мая 2023 года.

Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России и доводит до сведения победителей конкурса.

Организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявку в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru, без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе.

Техническая поддержка конкурса: тел.: +7 (495) 587-88-89 доб. 0000; электронная почта: support@soctech-it.ru.
Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена в прикрепленных файлах данного анонса.

Материалы по проведению конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" - 2022

Объявлен региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности в 2022 году» (по результатам деятельности организаций за 2021 год). Прием заявок на участие в региональном этапе конкурса осуществляться до 10 сентября.

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года.
Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Номинации конкурса

В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2022 год определены следующие номинации конкурса:
1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации».

Кто может принять участие и как подать заявку

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
Участие организаций В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, объединений организаций профсоюзов.
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям.
Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.
Участие в конкурсе является бесплатным. Прием заявок на участие в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 10 сентября 2022 года. Подведение итогов на федеральном уровне планируется в марте 2023 года на заседании организационного комитета по проведению конкурса Минтруда России. Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы. Победители конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют в Минтруд России презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по номинации для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.
Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России.

→ Организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявку в запечатанном конверте в Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области по адресу: г. Орел, ул. Лескова, д. 22.
→ Заявки, полученные после окончания установленного срока, не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.
→ Обращаем внимание, что все документы заявки дополнительно формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru.
→Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена в прикрепленных файлах данного анонса. Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в Департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области по телефону: +7 (4862) 54-05-68.

Необходимые для заполнения документы и бланки доступны для самостоятельного скачивания по ссылкам ниже:
1. Заявление на участие
2. Формы для заполнения по номинациям

Самостоятельно можно ознакомиться также со следующими документами:
1. Порядком проведения конкурса
2. Методическими рекомендациями
3. Критериями оценки

Материалы по проведению конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" - 2021

Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области приглашает руководителей организаций и предприятий города Орла и Орловской области принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс проводится ежегодно с 2000 года с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявления лучших социальных проектов, создания позитивного социального имиджа.

Участие в конкурсе - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, а также достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.

Конкурс проводится по 15 номинациям в два этапа на региональном и федеральном уровнях. Участие является бесплатным. Победителям федерального этапа конкурса, которые определяются из числа победителей регионального этапа, вручаются дипломы.

Информационные материалы по проведению конкурса размещены на интерактивном портале управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области www.job.orl.ru в разделе «Труд и занятость/ Социально-трудовые отношения»).

Обращаем внимание, что все документы заявки также формируются участником конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей (https://ot.rosmintrud.ru) в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется до 1 сентября 2021 года в Департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области по адресу: г. Орел, ул. Лескова, д. 22.

По вопросам участия в конкурсе можно обращаться по телефону: (4862) 54-05-68, е-mail: accept@job.orl.ru.