ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Единую модель профориентации и маршрутизации молодых специалистов на предприятия разработал Минтруд России.
В рамках проекта служба занятости региона внедрит новый подход в работе со студентами, у которых могут возникать сложности с трудоустройством. Помощь им будут оказывать персональные карьерные консультанты. Для будущих специалистов разработают индивидуальные планы содействия занятости и подберут адресные меры поддержки и сервисы, которые помогут устроиться на работу по специальности. Школьники и студенты региона познакомятся с работодателями, заявляющими потребность в квалифицированных кадрах.
В результате каждый школьник, студент и выпускник получит реальный маршрут к профессии, а экономика региона – подготовленные кадры.
Важный инструмент подготовки будущих специалистов - целевое обучение. Этот механизм реализован на Единой цифровой платформе «Работа в России».
В 2025 году в органы службы занятости населения Орловской области поступило 414 предложений на целевое обучение более чем от 100 крупных работодателей региона.
Для повышения информированности граждан о возможностях и механизмах целевого обучения проводятся профориентационные мероприятия с учащимися.
«Нужно приложить максимум усилий, чтобы «клиентоцентричность» не оставалась на бумаге, чтобы орловцы могли максимально оперативно устроиться на работу в случае необходимости. С работодателями необходимо детально прорабатывать, какие конкретно специалисты им нужны. Также мы должны хорошо представлять, кто востребован на рынке, на кого необходимо учить молодых людей, кто их трудоустроит», – поставил задачу Губернатор Орловской области Андрей Клычков на заседании регионального Правительства.
