Карьерные консультанты центров занятости организовали для ребят экскурсии на самые разные предприятия региона.
Юные гости побывали на Орловской трикотажной фабрике «Гамма», Колпнянском элеваторе, Залегощенском сахарном заводе, производстве ООО «Сыробогатов», заводе АО «Ливнынасос», швейном предприятии «Ниртэк-групп», сахарном комбинате «Колпнянский», ООО «Ливны-Кондитер», заводе ЗАО «Счетприбор», в редакции районной газеты «За Изобилие» и многих других организациях области.
Руководитель Кадрового центра Орловской области Ирина Гриминова отметила: «Главная цель таких экскурсионных туров – это ранняя профориентация детей, чтобы ребята могли еще на ступени школьного образования уяснить сущность профессии, познакомиться с основами производственного процесса и наметить «вектор» движения в сторону своей будущей специальности».
В рамках модернизации ЦЗН региона и расширения линейки услуг в сфере содействия занятости Кадровый центр планирует увеличить «географию» экскурсионных маршрутов для школьников и привлечь к этому процессу новых работодателей.
В этом году профориентационная работа началась с экскурсии детей на Пожарную часть №23 Колпнянского района и ОМВД России по Болховскому району.




ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ





















