ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Открытый отбор - экспресс-сервис подбора персонала от Единого кадрового центра Орловской области.
Ежемесячно, начиная с августа этого года, территориальные центры занятости населения региона проводят такие мероприятия, ставшие популярными среди соискателей и работодателей, наряду с ярмарками вакансий.
В чем суть открытого отбора?
Это быстрый сервис подбора персонала, позволяющий в формате свободного диалога организовать непосредственную встречу между представителями кадровых служб компаний и граждан, заинтересованных в поиске работы.
Для участия в открытом отборе соискателю необязательно становиться на учет в центр занятости. Он может посетить тот ЦЗН, который захочет.
При проведении открытого отбора, на одной площадке собираются сразу несколько работодателей, презентуют свои вакансии и сразу же отвечают на вопросы соискателей.
Это дает возможность пройти сразу несколько собеседований, узнать всю интересующую информацию о потенциальной работе и сравнить условия труда в разных организациях.
В Орловской области особой популярностью открытые отборы пользуются у предприятий промышленной сферы в Ливенском и Мценском районах.
