Сегодня в центре занятости населения Ливенского района прошёл открытый отбор соискателей по вакантным рабочим местам на крупные предприятия – акционерные общества «ГМС Ливгидромаш» и «Автоагрегат».
Его посетили более 20 человек, 5 из которых пригласили на предприятия для дальнейшего собеседования и обсуждения вопросов трудоустройства.
Напомним, что эту форму подбора работников Ливенский ЦЗН начал практиковать только в 2023 году.
"На открытых отборах происходит живое двустороннее общение и взаимодействие между потенциальными работодателями и претендентами на вакантные места. Граждане не только знакомятся со спецификой деятельности компаний, но и на месте оценивают привлекательность будущего трудоустройства и предлагаемые условия", - рассказала директор центра Наталья Зацепилина.
Работодатели предоставили более 260 вакансий, в их числе:
- инженер по охране окружающей среды,
- инженер-технолог,
- инженер-конструктор,
- менеджер,
- бухгалтер,
- лаборант,
- кладовщик,
- водитель автомобиля,
- слесарь,
- наладчик,
- токарь,
- электромонтер,
- оператор станков с ПУ,
- грузчик
- и другие.
Представители работодателей рассказали о специфике работы предприятий, условиях труда, ответили на вопросы соискателей, провели собеседования с заинтересованными кандидатами.