ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИТруд и занятость
Трудовые права граждан при мобилизации.
Куда обращаться при нарушении трудовых прав
Приняты изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о сохранении рабочих мест мобилизованных граждан.
Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника.
Работники, призванные по мобилизации, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, приостанавливаются, но не расторгаются.
Расторжение трудового договора в период его приостановки по инициативе работодателя не допускается (исключение составляют случаи ликвидации организации, прекращения деятельности ИП).
На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
Принятые изменения распространяются на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года:
- трудоустроенных на постоянной основе,
- находящихся в момент мобилизации на испытательном сроке.
Для приостановки трудового договора работник предоставляет работодателю:
- заявление,
- копию повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
На основе указанных документов работодатель:
- издает соответствующий приказ.
- выплачивает работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объёме за период работы, предшествующий приостановлению трудового договора.
Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.
В указанный период в отношении работника сохраняются все социально-трудовые гарантии, право на которые он получил до этого:
- дополнительное страхование работника,
- негосударственное пенсионное обеспечение работника,
- улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на своё рабочее место.
О возвращении на работу сотрудник обязан предупредить работодателя не позднее чем за три рабочих дня.
В течение шести месяцев после возобновления трудовой деятельности работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время.
Если работник не вышел на работу в течение трёх месяцев после окончания прохождения военной службы по мобилизации, работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор.
P.S. Поскольку частичная мобилизация была объявлена 21 сентября 2022 года, когда ещё не были внесены изменения в трудовой кодекс РФ, то на практике могут иметь место случаи, когда работника, получившего повестку о призыве по мобилизации, сразу уволили по инициативе работодателя или по заявлению самого работника.
Если мобилизованного работника уволили, то работодатель, в соответствии с письмом Минтруда России № 14-6/10/В-13042, обязан:
- издать приказ об отмене приказа об увольнении работника,
- направить сведения об этом в ПФР,
- сделать соответствующую запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку, если она ведется на бумажном носителе,
- выпустить приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве по мобилизации.
Отказ работодателя отменить приказ об увольнении мобилизованного работника - это нарушение трудовых прав гражданина Российской Федерации.
Если трудовые права мобилизованного работника нарушены, он вправе обратиться:
- в инспекцию труда в Орловской области: 8(910)302-61-23
- прокуратуру Орловской области: 8(4862)40-56-14; 8(4862)40-56-48 (с 9.00 до 18.00 и 8-903-637-14-95 (по будням с 18:00 до 9:00 и в нерабочие дни).
Более подробную информацию по вопросам в сфере труда и занятости можно посмотреть на дополнительной информационной площадке Департамента - Интерактивном портале управления труда и занятости.
НОВОСТИ
Ярмарки вакансий. Март
В марте в Орловской области пройдет 11 ярмарок вакансий.
17 марта - центры занятости населения Северного и Советского районов Орла, а также Болховского района. Все три ярмарки начинаются в 10:00.
В Орле совместно с центром занятости Советского района работников будут набирать:
- Почта России - на вакансии оператора по работе с клиентами, водителя, бухгалтера, сортироващика, почтальона, сантехника, кладовщика,
- ПАО «МТС» - экспертов клиентского сервиса
- областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями - заведующая соцслужбой, педагог-психолог и социальный педагог.
Ярмарка с этими работодателями пройдёт по адресу ул. Октябрьская, 30.
В центре занятости населения Северного района - подбор работников для завода профессионального оборудования. Предприятию требуются:
- начальник отдела информационных систем,
- инженер-технолог литейного производства,
- инженер-конструктор,
- водитель погрузчика,
- наладчик сборочной линии,
- шлифовщик,
- электромонтер,
- электрогазосварщик и др.
Адрес: ул. Космонавтов, 3.
В Болхове на ярмарку в центр занятости приглашены семь местных предприятий. Предложения:
- от начальника отделения почтовой службы и его заместителя до рабочего строительной бригады,
- от врача и медсестры до техника,
- от преподавателя до машиниста расфасовочной машины.
Вакансии предложат в медицинской, сельскохозяйственной, производственной, социальной сферах деятельности.
Адрес: ул. Ленинская гора, 33.
18 марта - центр занятости населения Ливенского района. Ярмарка для трёх предприятий:
- акционерного общества «Автоагрегат»,
- местного сахарного завода,
- сельскохозяйственного предприятия «Авангард-Агро-Орёл».
Предложат более 70 вакансий. Начало в 10.30.
22 марта - центры занятости населения Орловского и Покровского районов.
В Орловском Агропромышленная компания «Кумир» планирует набрать:
- овощеводов,
- сортировщиков,
- грузчиков,
- лаборанта-агрохимика.
В Покровском - общества «АгроГард-Орёл», Пневмоаппарат», муниципальное предприятие «Пассажирские автоперевозки» предложат вакансии:
- главного бухгалтера,
- инженера по ремонту,
- водителей автомобилей и автобусов,
- продавцов,
- токарей,
- фрезеровщиков,
- электрика и другие квалифицированные рабочие места.
23 марта - Глазуновский и Малоархангельский районы. Вакансии:
- механизаторов,
- весовщиков,
- подсобных рабочих,
- операторов связи,
- начальника постового отделения и др.
24 марта - Шаблыкинский и Хотынецкий. Среди предложенных вакансий:
- медсёстры,
- психолог,
- соцработник,
- юрисконсульт,
- электрик,
- повар,
- водитель,
- весовщик,
- электромонтёр,
- слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
- и др.
25 марта - Сосковский район. Требуются:
- местной библиотеке - в хранители книг (библиотекари)
- центру культуры - режиссёр, художник-постановщик, руководитель фотостудии и культорг
- районной Единой дежурно-диспетчерской службе и службе эксплуатации и технического обслуживания - специалиста и менеджеров, в том числе по информационному обеспечению.
Знаменский селекционный гибридный центр приглашает на работу операторов свиноводческих комплексов механизированных ферм.
Вакансии в счёт квоты для инвалидов:
- в поселковом потребительском обществе «Гермес» Хотынецкого района - место продавца
- в Хотынецком детском саду «Алёнушка» - воспитателя
- на Орловском заводе профессионального оборудования - места операторов сборочной линии и уборщика
- в ПАО «МТС» - эксперта клиентского сервиса группы экспертного обслуживания и телемаркетинга
- в агропромышленном комплексе Орловского района «Кумир» - овощевода, сортировщика и др.
Подробнее о планируемых ярмарках вакансий можно узнать на портале управления труда и занятости: job.orl.ru.
Самые востребованные профессии Орловской области
Работодатели Орловской области заявляют порядка 8 тысяч вакансий.
ТОП-15 самых востребованных профессий Орловщины в инфографике
Служба занятости формирует базу вакансий для беженцев
Сейчас 39 организаций региона готовы взять на работу граждан из ЛНР и ДНР.
Вакансии предоставляют производственные и сельскохозяйственные предприятия, организации общепита и торговли, школы, детские сады.
На некоторых предприятиях, как, например, на Покровском заводе «Пневмоаппарат», возможно обучение на рабочем месте. Завод приглашает сверловщика и слесаря-сборщика.
Работодатели готовы трудоустроить прибывших в регион жителей Донбасса по самым разным профессиям:
- пекарями и кондитерами,
- рабочими по уходу за животными и трактористами-машинистами,
- операторами связи и официантами,
- водителями и продавцами,
- укладчиками-упаковщиками и кладовщиками.
Есть также вакансии:
- библиотекаря,
- главного бухгалтера,
- учителя,
- воспитателя,
- провизора,
- фармацевта,
- оператора машинного доения,
- слесаря по ремонту автомобилей,
- кухонного рабочего и др.
Напомним, что служба занятости создала мобильные группы для консультирования граждан в местах их временного пребывания.
Мобильные группы на сегодняшний день созданы в центрах занятости населения Орловского и Мценского районов Орловской области, а также Северного и Советского районов города Орла.
Консультпункты для беженцев были организованы уже в пяти ПВР:
- санатории «Дубрава»,
- оздоровительно-образовательном центре «Юбилейный»,
- гостинице «Русь»,
- Хостеле «5 КОМНАТ»,
- культурно-досуговом центре «Металлург».
За помощью в трудоустройстве обратились 59 граждан и получили необходимую консультацию.
"Пункты временного размещения снабжены памятками о местонахождении и контактных телефонах органов службы занятости, о порядке трудоустройства и об услугах в сфере занятости населения", - прокомментировала начальник отдела управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области Марина Мельникова. - "Находящиеся в ПВР граждане могут в любой момент обратиться за помощью в службу занятости, не дожидаясь очередного планового консультационного выезда к ним специалистов".
ДОКУМЕНТЫ
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗЗакон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
Федеральный закон от 01.05.1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Федеральный закон от 27.11.2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей»
Федеральный закон от 24.05.1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»
Федеральный закон от 24.10.1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»
Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Федеральный закон от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Закон Орловской области от 06.06.2016 г. № 1950-ОЗ «О социальном партнерстве в сфере труда в Орловской области»
Закон Орловской области от 06.05.2011 г. № 1201-ОЗ «О порядке установления величины прожиточного минимума в Орловской области»
Закон Орловской области от 09.01.2008 г. № 738-ФЗ «О наделении органов местного самоуправления Орловской области отдельными государственными полномочиями Орловской области в сфере трудовых отношений»
Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 г. № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»
Указ Президента Российской Федерации от 14.09.2012 г.№ 1289 «О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»
Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 г. № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 г. № 376 «Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году»
Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 г. № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»
Постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ»
Постановление Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 г. № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»
Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2021 г. № 1022 «Об утверждении Правил установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъектах Российской Федерации на очередной год»
Постановление Правительства Российской Федерации от 05.11.1999 г. № 1229 «О порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Постановление Правительства Российской Федерации от 07.12.2011 г. № 1011 «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 г. № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»
Постановление Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 г. № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»
Постановление Правительства Орловской области от 10.12.2018 г. № 509 «Об утверждении положения о Департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области»
Постановление Правительства Орловской области от 05.08.2019 г. № 441 «Об утверждении государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Постановление Правительства Орловской области от 12.09.2019 г. № 518 «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов по Орловской области»
Постановление Правительства Орловской области от 26.03.2021 г. № 165 «Об утверждении положения о реализации на территории Орловской области мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости населения»
Постановление Правительства Орловской области от 13.06.2012 г. № 187 «Об организации проведения оплачиваемых общественных работ на территории Орловской области»
Постановление Правительства Орловской области от 24.01.2012 г. № 20 «Об утверждении положений по обеспечению обязательств Орловской области в сфере содействия занятости населения»
Постановление Правительства Орловской области от 10.11.2020 г. № 692 «Об утверждении государственной программы Орловской области «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2020–2025 годы»
Постановление Правительства Орловской области от 15.04.2014 г. № 278 «Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке предоставления других выплат по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область, в соответствии с государственной программой Орловской области «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом»
Постановление Правительства Орловской области от 01.04.2014 г. № 74 «О создании межведомственной комиссии по легализации заработной платы и объектов налогообложения в Орловской области»
Постановление Правительства Орловской области от 22.09.2014 г. № 281 «О создании межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом»
Постановление Правительства Орловской области от 17.03.2017 г. № 97 «О составе представителей и координаторе органов исполнительной государственной власти Орловской области в Орловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Постановление Правительства Орловской области от 02.07.2012 г. № 217 «О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Постановление Правительства Орловской области от 27.02.2015 г. № 91 «О создании межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в Орловской области»
Постановление Правительства Орловской области от 18.07.2016 г. № 289 «Об утверждении реестра государственных услуг и государственных контрольных и надзорных функций Орловской области»
Постановление Правительства Орловской области от 26.11.2021 г. № 719 «О смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в Орловской области»
Указ Губернатора Орловской области от 06.02.2015 г. № 69 «Об областном конкурсе «Лучший коллективный договор года»
Приказ Министерства труда и социальной защиты российской федерации от 29.04.2019 г. № 302 «Об утверждении единых требований к организации деятельности органов службы занятости»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2021 г. № 931н «Об утверждении стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 г. № 738н «Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения»
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
Приказ Минтруда России от 17.06.2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Приказ Минтруда России от 15.09.2021 г. № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»
Приказ Минтруда России от 28.10.2021 г. № 765н года «Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда»
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»
